1. 整體表現展望：董事長林群國持平看待2024年整體表現，或許會成長一些，但不會大幅增長，主要因專案服務時程變長、風險提高。
2. 2023年財報亮點：2023年營收達6.75億元，年增29％，淨利1.47億元，年增41％，每股稅後純益6.08元；股東會通過配發5元股息。
3. 前四月營收下滑：1～4月營收為1.48億元，年減4.5％；第一季稅後純益0.29億元，年減6.4％；每股稅後純益1.37元，較去年同期下滑。
4. 專案風險提升：企業端資安複雜性上升、人才不足使專案結案時間延長，影響公司營收和獲利。
5. 人才留住策略：普鴻積極調薪、提供員工股票信託措施，並通過發行限制型員工權利新股案，以留住更好的人才。
6. 新股發行計劃：預計發行總額為500萬元，發行張數為500張，發行價格以前一天盤價5成價格發行。
7. 員工薪資水平：普鴻員工數約240人，根據2022年公告，員工薪資中位數為89萬，排名全上櫃公司第三。
8. 董事改選：股東會進行全面改選董事，董事長林群國續任，新當選董事包括林群國、譚偉傑、彭嘉明、王年清，獨立董事則為許文昉、王志隆、官志亮，任期三年。
結論： 普鴻在面對專案風險提升的挑戰時，透過人才留住策略和新股發行計劃來應對，展現了穩健的資安業務發展策略。
